TELE2

ODGOVORNI IZAZIVAČ

Uvijek se trudimo raditi ispravno.
Društvena odgovornost, odnosno društveno odgovorno poslovanje temelj je poslovne strategije Tele2.
Pet je područja na koja smo usmjerili svoju društvenu odgovornost:

1. Etično poslovanje i usklađenost
2. Zaštita privatnosti i integriteta
3. Zaštita djece
4. Zaštita okoliša
5. Raznolikost

Kroz svakodnevni rad suočeni smo sa situacijama u kojima trebamo donijeti odluku, odnosno izabrati. No, kako možemo biti sigurni u to da su donesene odluke ispravne? U tome nam pomažu Načela poslovnog ponašanja koji usmjeravaju naše zaposlenike prema očekivanim ponašanjima i postupcima u određenim poslovnim situacijama.

Radimo stvari na ispravan način - sve se svodi na izbor!

Načela poslovnog ponašanja
Potpisuju svi zaposlenici prilikom zasnivanja radnog odnosa te jedanput godišnje tijekom trajanja radnog odnosa.

Načela su utemeljena na deset načela UN Global Compact sporazuma:

Zaštita ljudskih prava
1. načelo:
Poslovni subjekti trebaju poštovati i podržavati zaštitu međunarodno priznatih ljudskih prava.
2. načelo:
Osigurati da poslovni subjekti ne sudjeluju u kršenju ljudskih prava.

Radna prava
3. načelo:
Poslovni subjekti trebaju primjenjivati slobodu udruživanja i priznavati pravo na kolektivno pregovaranje.
4. načelo:
Poslovni subjekti trebaju iskorjenjivati sve oblike prisilnog i neslobodnog rada.
5. načelo:
Ukidanje dječjeg rada.
6. načelo:
Sprječavati diskriminaciju pri zapošljavanju i u radu.

Zaštita okoliša
7. načelo:
Poslovni subjekti trebaju pažljivo i obzirno pristupati pitanjima o okolišu.
8. načelo:
Poslovni subjekti trebaju pokretati inicijative koje imaju za cilj promicati veću odgovornost prema okolišu.
9. načelo:
Poslovni subjekti trebaju poticati razvoj i usvajanje tehnologija koje su prihvatljive za okoliš.

Suzbijanje korupcije
10. načelo:
Poslovni subjekti se trebaju boriti protiv svih oblika korupcije, uključujući iznudu i potkupljivanje. Tele2 slično se ponaša i kada su naši suradnici u pitanju. Na njih se primjenjuju Načela poslovnog ponašanja za partnere. Važno nam je da su roba i usluge iza kojih stoji Tele2 proizvedene i pružene na etičan način. Radi toga od svojih poslovnih partnera očekujemo da će se svrha Načela primjenjivati u organizacijama svih poslovnih suradnika Tele2. Sastavni dio tih Načela je Politika zaštite okoliša.

Pravila koja se odnose na način postupanja s različitim osobnim podacima koje nam povjeravate vrlo su stroga i mi ih se strogo držimo. To se odnosi kako na način na koji te podatke obrađujemo i pohranjujemo tako i na to da ih upotrebljavamo isključivo u svrhu za koju ste ih dali.

Više o općoj uredbi o zaštiti podataka (GDPR).

Tele2 koristi svaku priliku kako bi pomogao stvaranju boljeg života za djecu i mlade. U tome nam pomažu naši prijatelji iz međunarodne zaklade Reach for Change. U suradnji s njima osmislili smo program podrške za socijalne poduzetnike koji su usmjereni na rješavanje nekih od najvećih problema s kojima se suočavaju djeca.

U okviru te suradnje Tele2 osim financijske podrške, socijalnim poduzetnicima pruža i dugoročnu stratešku podršku u razvoju. Na taj način ostvaruje se važan doprinos kvaliteti i održivosti programa koji odgovaraju na izazove s kojima se susreću djeca u području zdravlja i razvoja, obrazovanja, zaštite od nasilja i zlostavljanja, skrbi, društvenog i ekonomskog sudjelovanja te izražavanja, a u skladu su s UN-ovom Konvencijom o pravima djeteta.

Svako dijete zaslužuje sigurno djetinjstvo!

U samo nekoliko godina suradnje podržali smo 12 socijalnih poduzetnika i tako pozitivno utjecali na živote preko 1000 djece u Hrvatskoj. Ukoliko imate ideju o tome kako možete pomoći rješavanju nekih od problema s kojima se suočavaju djeca, a trebate pomoć u realizaciji, obratite se zakladi Reach for Change.

Budući da promoviramo digitalizaciju u svim porama društva, imamo obvezu podizanja svijesti o opasnostima koje dolaze uz napredak i korištenje digitalne tehnologije. Kako bismo razvijali medijsku pismenost te poticali pristup pozitivnim sadržajima, uz zaštitu privatnosti i prevencije govora mržnje na internetu, potpisali smo Povelju o sigurnosti djece na internetu. Povelju su osim nas, Tele2, potpisali i ostali operatori elektroničkih komunikacija, Hrvatska regulatorna agencija za mrežne djelatnosti (HAKOM) i Centar za nestalu i zlostavljanu djecu. Centar za sigurniji Internet (CSI) je okupio sve potpisnike i organizirao obilježavanje Dana sigurnijeg Interneta 6.2.2017.

Tekst Povelje o sigurnosti djece na internetu.

BORANKA

Tele2 je sponzor Boranke, projekta dosad najvećeg volonterskog pošumljavanja i obnove opožarenih područja Dalmacije kojeg je pokrenuo Savez izviđača Hrvatske.

Svake godine, hrvatsku obalu i priobalje zahvaćaju veliki požari, u kojima stradavaju izrazito velike površine šuma. Došlo je vrijeme da opustošena zgarišta pretvorimo u zelenu šumu te vratimo život i boju na područja zahvaćena požarom.

Tako je pokrenuta Boranka, promotivno - edukativna medijska kampanja, koja ima za cilj podizati svijest građana, pogotovo djece, o važnosti šuma, zaštiti prirode te prevenciji i zaštiti od požara.

Kako bi se uz same volontere, u akciju pošumljavanja uključio i što veći broj građana, u sklopu kampanje od ostataka izgorjelih borova prikupljenih na požarištima u Dalmaciji, izradile su se pastelne bojice – tzv. Boralice, Kako bi za svako drvce nacrtano Boralicom, volonteri zasadili pravu sadnicu, potrebno je Boralicom nacrtati drvce, fotografirati ga, postaviti ga u virtualnu šumu na web stranici boranka.hr i izvršiti donaciju.

Mi u Tele2, kao ponosni sponzor ovog hvalevrijednog projekta, sudjelujemo s donacijom od preko 10 000 borova, a svim Tele2 korisnicima smo omogućili besplatno surfanje na stranici boranka.hr u razdoblju od 15. rujna do 31. listopada.

Ušteda električne energije

Tele2 vrlo ozbiljno shvaća svoj utjecaj na klimatske promjene. Kao organizacija od nekoliko tisuća zaposlenih i skoro isto toliko antenskih sustava, svakako utječemo na okoliš u kojem djelujemo. Upravo zbog toga vodimo računa o korištenju energenata.

2016. godine pokrenuli smo projekt energetske optimizacije za cijelu Tele2 Grupu (Go Green). To podrazumijeva prilagođavanje potrošnje energenata naših radijskih postaja količini prometa u mreži, rezultat čega je ušteda električne energije.

Elektromagnetska polja
Kada je u uporabi, elektronička oprema emitira zračenje i stvara elektromagnetska polja (EMP). Pri rukovanju EMP-ima vezanim uz našu mrežu, Tele2 slijedi preporuke izdane od strane nadležnih tijela.
Relevantnim znanstvenim istraživanjima su određene razine za koje se smatra da nemaju štetnog utjecaja na zdravlje ljudi. Te razine je Međunarodna komisija za zaštitu od neionizirajućeg zračenja (ICNIRP) definirala kao smjernice koje je prihvatila i EU.
U Republici Hrvatskoj su na snazi 2,5-6,25 puta strože razine u odnosu na smjernice ICNIRP-a, a usklađenost sa tim razinama kontrolira Ministarstvo zdravstva Republike Hrvatske.

Dok svi ostali pokušavaju spasiti našu planetu, mi nastojimo pronaći pametna rješenja!

Mjerenja elektromagnetskog zračenja izvršena su na svim radijskim postajama u našem vlasništvu uključujući i mjerenje elektromagnetskog zračenja u prostorima ureda Tele2 u Zagrebu. Na temelju dobivenih rezultata dobili smo odobrenje Ministarstva zdravstva za njihovu uporabu. Napominjemo da mjerenja provodimo kontinuirano već dugi niz godina i svi dosadašnji rezultati pokazuju da su izmjerene vrijednosti znatno niže od graničnih razina. Iako je gotovo nemoguće izmjeriti kako negativan tako i pozitivan utjecaj koji Tele2 ima na okoliš, mi neprestano ulažemo napore kako bi negativan utjecaj bio sveden na minimum.

Svojim djelovanjem pružamo slobodu komuniciranja u stvarnom vremenu što donosi bezbroj mogućnosti smanjivanja negativnog utjecaja na okoliš. To omogućava npr. izbjegavanje nepotrebnih putovanja kao i učinkovitije načine rada i provođenja slobodnog vremena. Osim toga omogućavamo komunikaciju između strojeva, odnosno Internet stvari (IoT) koji će uvelike promijeniti potrošnju energenata.

Mi u Tele2 vjerujemo da raznolika i dinamična organizacija omogućava maksimalizaciju poslovnog potencijala i postizanje vrhunskih rezultata. Promicanjem raznolikosti i poticanjem radnog okruženja koje poštuje i uvažava različitost i raznolikost unaprjeđujemo naš način rada, što se odražava i u našoj raznolikoj ponudi proizvoda i usluga koje nudimo našim krajnjim korisnicima.

Što se tiče naše organizacije, u Tele2 se raznolikosti očituje i kroz podjednaku zastupljenost žena kako na rukovoditeljskim pozicijama tako i na onim nižima, dostupnosti prava na roditeljski dopust kao i kroz niz dodatnih pogodnosti namijenjenih roditeljima oba spola i sl. Pored toga, eventualne pritužbe i/ili iskustva vezana uz (seksualno) uznemiravanje, diskriminaciju i/ili zlostavljanje mogu se povjerljivo raspraviti s našim povjerenikom za zaštitu dostojanstva radnika. Tu valja napomenuti da do sada nismo zabilježili niti jedan slučaj diskriminacije zaposlenika po bilo kojoj osnovi.

Jednakost u svim oblicima!

Isto tako, vjerujemo da svi mi pridonosimo stvaranju raznolikog radnog okruženja te smo u tu svrhu službeno usvojili Politiku raznolikosti i uključivosti.

U listopadu 2017. godine Tele2 je bio jedna od kompanija u Hrvatskoj koje su potpisale Povelju o raznolikosti Hrvatske.

Tekst Povelje o raznolikosti Hrvatske .

Tele2 u svakodnevnom poslovanju prilikom odlučivanja vodi računa o svom utjecaju na zajednicu i uvijek se trudi raditi stvari na ispravan način.

Već nekoliko godina svoj rođendan obilježavamo organizirajući humanitarne akcije na kojima vrlo rado sudjeluju svi naši zaposlenici.

Neke od humanitarnih akcija na koje smo posebno ponosni su:

1. Dječji vrtić Grigor Vitez u Zagrebu (2013.)
2. Centar za rehabilitaciju Zagreb, Podružnica Sloboština (2014.)
3. Centar za autizam Zagreb  (2016.)
4. Centar za odgoj i obrazovanje Lug (2017.)
5. Dronacija (2017.)
6.  UNICEF Mliječna staza (2018.)
7.  Dom za odgoj djece i mladeži Karlovac, Osnovna škola i Dječji vrtić Banija (2018.)

Reach For Change

Suradnja Tele2 i Zaklade Reach for Change traje već tri godine i predstavlja sustavan način društveno odgovornog poslovanja. Kroz ovu suradnju napravljen je iskorak od uobičajenih inicijativa korporativne filantropije, novi koncept podrazumijeva aktivno sudjelovanje i angažman obje strane; poslovnog sektora i civilnog društva koji partnerstvom pridonose ostvarenju zajedničkog cilja - unaprjeđenju života djece.
Sinergija u suradnji s društvenim poduzetnicima je donijela trostruku dobit zajednici; korist za djecu, jačanje utjecaja i održivosti ideja društvenih poduzetnika kroz financijsku podršku, savjetovanje i suradnju i razvoj poslovne kulture i svijesti o značaju društvene odgovornosti kod zaposlenika, korisnika i partnera.

Ukupno 12 projekata za pomoć djeci koje smo podržali kroz ovu suradnju je u zadnje 3 godine dotaknulo živote preko 1000 djece u Hrvatskoj, a mi smo im pomogli investirajući vrijeme naših zaposlenika i preko 3 mil. kuna financijskih sredstava. Od danas u ovu lijepu priču uključujemo i naše korisnike.